12月18日，，，，，“Hi 液态职场”2021中国年度最佳雇主颁奖盛典以线上直播的大局进行，，，，，抖圈为du而生从全球83308家参评企业中脱颖而出，，，，，蝉联“2021中国年度最佳雇主100强”，，，，，并初次进入前50名。。。。。。。。

这次评比由北京大学社会调查钻研中心、北京大学国度发展钻研院、《哈佛贸易评论》、中国劳动经济学会等多家专业机构参加组织、评审，，，，，旨在以独立客观的态度，，，，，通过专业科学的调查评比，，，，，发现中国雇主品牌标杆企业。。。。。。。。在急剧变动的不确按时期，，，，，企业是由个别组成的共同体，，，，，职场Z世代在更矫捷的雇佣关系中不休整合冲撞，，，，，开释更大能量；；；；；；同时，，，，，雇佣关系形成了自适应系统，，，，，面对急剧变迁的职场生态，，，，，企业组织如同液体一样不休切换状态，，，，，雇主与雇员间的关系实现动态平衡，，，，，壮大的企业组织通过汇聚个别的能量奔涌向前。。。。。。。。在这样的布景下，，，，，本次活动初次提出“液态职场”的概想，，，，，启迪企业器沉强个别的影响力，，，，，与员工双向奔赴，，，，，共同创造价值。。。。。。。。

2021年，，，，，因疫情的冲击、数字化海潮带来的影响，，，，，以及中国经济转型升级带来的压力，，，，，企业必要越发矫捷以应对复杂多变的表部环境。。。。。。。；；；；；６度ξ猟u而生近年来紧紧萦绕“创新、质量、效能」剽一治理主题，，，，，对峙党管人才，，，，，不休强化雇主品牌建设，，，，，深刻推动EAP员工关爱项目，，，，，全方位多大局优化激励系统，，，，，不休加强线上线下招聘渠路拓展，，，，，深入招聘系统提升，，，，，关注Z世代年轻人才的造就、引进和发展，，，，，共同抵抗“不确定”，，，，，一路迎接挑战和应对刷新，，，，，为公司“十四五”业务发展提供人才支持。。。。。。。。 （抖圈为du而生）