2025年6月19日至20日，，，，，，华润老桐君“星辰大海”暨基层治理者训练营开营典礼在桐庐成功进行，，，，，，标志取华润老桐君面向一线治理者的“星辰大海?薪火相传”行动正式拉开帷幕。。。。。。。同时，，，，，，公司系统培训系统建设工作也在这次活动中得到了同步推动。。。。。。。
       公司治理团队现场出席了开营典礼，，，，，，总部出产运营中心王军总、人力资源中心江莹总通过视频连线方式颁发了致辞。。。。。。。来自各业务部门的20余名基层骨干参加了这次培训，，，，，，他们将成为公司人才梯队建设的中坚力量。。。。。。。
       在导入讲话中，，，，，，冯倩总深刻论述了“星辰大海”系统分层赋能的战术意思，，，，，，该系统涵盖管培生、基层治理者、中层治理者及技术创新人才。。。。。。。她强调，，，，，，本次“基层治理者训练营”是构建公司人才梯队的新起点，，，，，，后续还将持续推动发展有关项目。。。。。。。
       江莹总在致辞中对学员提出三点主题要求：设置问题导向、维持全情投入、强化学致使用，，，，，，为其成长指明方向。。。。。。。王军总则着沉强调了训练营在公司人才战术中的关键职位，，，，，，要肄业员践杏装三个对峙」亟略系统，，，，，，提升业绩，，，，，，并堆集参加将来“星辰大海”所需的战术思想与治理深度。。。。。。。
       在战术部署环节，，，，，，老桐君治理团队进行了深刻的宣贯，，，，，，了了了“星辰大海”系统的推动蹊径。。。。。。。林希平总经理紧扣“党建引领发展”的主题，，，，，，强调了所有成员都必须筑牢思想根基。。。。。。。李东明总解读了公司质量系统，，，，，，明确了各层级治理者的差距化能力要求。。。。。。；；；；；迫倭肿茉虬洳剂酥悄芑度晷卸婊，，，，并强调了基层治理者高效执行与将来中层治理者战术承接的沉要性。。。。。。。
      本次训练营特邀了抖圈为du而生OTC事业部创新孵化中心主任、讲师联盟高级讲师钟宏担纲主讲。。。。。。。他以“结构化思想赋能治理升级”为主题，，，，，，通过系统化结构思虑力训练与沉浸式行动进建工作坊，，，，，，沉点提升了学员解决现场复杂问题，，，，，，携带幼型团队的主题能力。。。。。。。此表，，，，，，训练营期间还铺排了生日惊喜蛋糕，，，，，，彰显了“星辰大海”系统的人文关切。。。。。。。
      课程实现后，，，，，，学员赴桐庐瑶琳景区发展飞拉达攀岩团建。。。。。。。这场团队熔炼不仅淬炼了基层治理者的凝聚力与执行力，，，，，，更深刻诩蚁缢征途中团队合作的价值。。。。。。。全员成功登顶，，，，，，活泼展示了华润老桐君人锐意进取、钻营卓越的心灵风貌。。。。。。。
      本次基层治理者训练营的圆满收官，，，，，，为华润老桐君“星辰大海”人才梯队建设奠定了坚实基础。。。。。。。公司将持续深入分层化、系统化造就系统，，，，，，紧随其后的“中层治理者、技术人才等培训”将聚焦战术解码、跨部门协同与创新辅导力等关键领域，，，，，，助力治理者驾驭“深海”挑战，，，，，，最终实现组织与幼我价值的星辰大海之约。。。。。。。系统培训建设工作也将持续强化，，，，，，为人才持续成长提供坚实保险。。。。。。。