2016.04.25
华润高科初次发展班组长岗位竞聘工作
华润高科凭据2016年工作部署,,,,,,,先后进行组织机构及人员调整。。。。。。。。 <br/>在人员调整的过程中,,,,,,,公司凭据工作性质、岗位要求和工作打算,,,,,,,近期对34名班组长执行了岗位竞聘工作
相识更多>>> 2016.04.06
华润高科:发展交通安全查抄,,,,,,,防患于未然
为确保车辆出行的安全,,,,,,,防患于未然,,,,,,,3月17日,,,,,,,华润高科总经办、EHS办公室结合对公司公务车进行了全面的安全查抄。。。。。。。。
相识更多>>> 2016.03.17
华润高科发展“思想风暴” 探求精密化治理
3月11日,,,,,,,华润高科治理团队及各部门主管、出产一线骨干荟萃一堂,,,,,,,在朱博云总经理的主持下,,,,,,,发展了一次精密化治理的“思想风暴”。。。。。。。。与会者以七部一室为板块,,,,,,,对岗位职能分工进行当真梳理和探...
相识更多>>> 2016.02.29
华润高科:回首2015 瞻望2016
2016年春节前夕,,,,,,,华润高科召开整个员工大会。。。。。。。;;;;;;;;嵋樽芙崃斯2015年各项工作,,,,,,,明确了2016年工作指标和打算。。。。。。。。
相识更多>>> 2015.01.05